安全と品質への取り組み

Gマーク(安全性優良事業所)とは、お客様がより安全性の高いトラック運送事業者を選びやすくするために、社団法人全日本トラック協会がトラック運送事業者の交通安全対策等への事業所単位での取り組みを正当に評価し、一定の基準をクリアした事業所を認定・公表する制度です。
当社は名古屋支店・関東支店・豊川営業所・滋賀営業所において、「Gマーク」を取得しています。

お客様の信頼を得るためには、従業員一人ひとりが各種法令はもちろん、社内規則やルールを遵守することが必要不可欠であると考え、当社は常にコンプライアンス意識の向上を図っております。

点呼時におけるアルコール検知器を用いての酒気帯びの有無の確認についても、当社は2011年に義務化される前からすでに実施しており、宿泊運行する全てのドライバーに対しては携帯型の検知器を貸与し、携帯電話を使用してリアルタイムに確認する体制を取っております。さらに当社ではドライバーだけでなく、クレーンやリフト等の重機や社用車を運転する従業員もアルコール検査を実施しており、全社を挙げてコンプライアンス意識の啓蒙を図っております。

当社は2013年より安全強化対策の一環として、自社の全ての車両にドライブレコーダー(運転映像記録システム)を導入しております。

ドライブレコーダーとは、車両に取り付けたカメラやマイクにより、事故時や事故に繋がりそうな急加速や急減速が生じた場合に、その前後の映像や音声、走行データを記録する装置です。

ドライブレコーダーの導入により、ドライバーの安全運転意識の向上や、事故発生時の記録映像による状況把握や原因究明、事故防止対策、さらには記録映像の安全教育への活用など、安全に対する取り組みをより強化し、輸送サービスの向上に努めています。

当社では本社部門として安全品質管理部を設置し、全社の各職場を定期的に巡回して、作業に問題はないか、より安全性・確実性を高めるために改善できる点はないかを常にチェックしております。

また必要によりお客様の納品先にも立ち会い、納品先でのルールを確認したり、より安全に作業が行えるよう指導を行っております。

当社では月に1回、各職場毎に安全研修を実施し、緊急性の高い課題やテーマはもちろんのこと、全社安全衛生委員会の内容や他職場のヒヤリハットの紹介等を行い、職場の全員で安全に対する感度を高め、事故の防止や抑制に努めております。

当社ではヒヤリハットの改善活動が全社に定着しており、毎月130件を超える事例が提出されています。
提出されたヒヤリハットは全て本社の安全品質環境管理部で取りまとめられ、各職場へ横展開を行い、事故の芽を事前に摘み取る活動を着実に実施しております。